{"id":10603,"date":"2022-05-12T12:12:08","date_gmt":"2022-05-12T10:12:08","guid":{"rendered":"https:\/\/barcelonatribuna.com\/?p=10603"},"modified":"2022-05-23T14:22:09","modified_gmt":"2022-05-23T12:22:09","slug":"barcelona-tribuna-letica-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/old.barcelonatribuna.com\/es\/barcelona-tribuna-letica-empresarial\/","title":{"rendered":"Barcelona Tribuna \u00abL’\u00e8tica empresarial\u00bb"},"content":{"rendered":"

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Presenta<\/strong>
el Sr. Miquel Roca, presidente de la Societat Econ\u00f2mica Barcelonesa d’Amics del Pa\u00eds<\/a><\/p>\n

Fecha y ubicaci\u00f3n<\/strong>
02.05.2022
Caixaforum Macaya<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Resumen de la conferencia<\/h3>\n

El pasado lunes 2 de mayo, Barcelona Tribuna<\/strong> celebr\u00f3 la mesa redonda \u201c\u00c8tica empresarial<\/strong>\u201d en la que participaron Javier Faus<\/strong>, presidente del C\u00edrculo de Econom\u00eda; Koldo Echebarria<\/strong>, director general de ESADE; y Franz Heukamp<\/strong>, \u200b\u200bdirector general de IESE. Miquel Roca i Junyent<\/strong>, presidente de la Societat Econ\u00f2mica Barcelonesa d\u2019Amics del Pa\u00eds, present\u00f3 el acto, enmarcado en el ciclo \u00abLas nuevas murallas<\/strong>\u00ab, en conmemoraci\u00f3n del bicentenario de la fundaci\u00f3n de la entidad. \u201cAnte los cambios en los modelos econ\u00f3micos y en la situaci\u00f3n geoestrat\u00e9gica del mundo, es necesaria la reflexi\u00f3n en torno a la \u00e9tica empresarial\u201d afirm\u00f3 Roca durante la apertura del acto. El coloquio fue moderado por Enric Sierra<\/strong>, periodista de La Vanguardia.<\/p>\n

\u00abLas empresas con una cultura \u00e9tica fuerte ser\u00e1n las empresas ganadoras del siglo XXI<\/strong>\u00bb ya que ser\u00e1n las que atraer\u00e1n y retendr\u00e1n el talento afirm\u00f3 Javier Faus durante su intervenci\u00f3n. En este sentido, Franz Heukamp explic\u00f3 que el reto para los formadores de directivos es hacer entender que la maximizaci\u00f3n de beneficios no debe ser la \u00fanica variable en la gesti\u00f3n empresarial, sino que \u201cla excelencia en la toma de decisiones siempre debe incluir la dimensi\u00f3n \u00e9tica<\/strong>\u201d.<\/p>\n

Por su parte, Koldo Echebarria quiso centrar el debate en cu\u00e1l debe ser la responsabilidad de la empresa. \u00abLa empresa debe hacerse cargo de las consecuencias sociales de lo que hace\u00bb pero no se le puede exigir que \u00abredistribuya la riqueza\u00bb. La empresa no es culpable de la desigualdad, sino que la desigualdad es causada por \u201ccarencias del sistema educativo\u201d<\/strong>.<\/p>\n

En este sentido, Enric Sierra pregunt\u00f3 si la empresa no pod\u00eda redistribuir riqueza a trav\u00e9s de sueldos y condiciones laborales<\/strong>. La respuesta fue un\u00e1nime por parte de los tres: para pagar mejores sueldos es necesario aumentar la productividad. \u00abEstamos en sectores de poco valor a\u00f1adido desde hace m\u00e1s de 40 a\u00f1os\u00bb alertaba Javier Faus. Para aumentar la productividad es necesario elevar la calidad del sistema educativo, reequilibrar la oferta y la demanda de estudios universitarios e invertir en formaci\u00f3n profesional de calidad<\/strong> sentenci\u00f3 Koldo Echebarria. En Espa\u00f1a, \u00abel 70% de las empresas no encuentra el talento que busca\u00bb, puntualiz\u00f3 Frank Heukamp.<\/p>\n

Tambi\u00e9n, en relaci\u00f3n con el aumento de la productividad, los ponentes coincidieron en la necesidad de aumentar el tama\u00f1o de las empresas. \u201cEspa\u00f1a tiene demasiadas PYMES y debemos promover el aumento del tama\u00f1o de \u00e9stas\u201d explic\u00f3 Javier Faus, quien al mismo tiempo reconoci\u00f3 el papel relevante de la \u00e9tica empresarial ante la reputaci\u00f3n de las grandes empresas por parte de la sociedad<\/strong>.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00bb#nogo\u00bb button_text=\u00bbDescarregar resum de la confer\u00e8ncia\u00bb button_alignment=\u00bbcenter\u00bb disabled_on=\u00bbon|on|on\u00bb admin_label=\u00bbBot\u00f3n descarregar resum de la confer\u00e8ncia\u00bb _builder_version=\u00bb3.16″ button_border_radius_hover=\u00bb0″ button_letter_spacing_hover=\u00bb0″ disabled=\u00bbon\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb button_text_size__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_one_text_size__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_two_text_size__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_text_color__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_one_text_color__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_two_text_color__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_border_width__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_one_border_width__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_two_border_width__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_border_color__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_one_border_color__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_two_border_color__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_border_radius__hover_enabled=\u00bbon\u00bb button_border_radius__hover=\u00bb0″ button_one_border_radius__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_two_border_radius__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_letter_spacing__hover_enabled=\u00bbon\u00bb button_letter_spacing__hover=\u00bb0″ button_one_letter_spacing__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_two_letter_spacing__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_bg_color__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_one_bg_color__hover_enabled=\u00bboff\u00bb button_two_bg_color__hover_enabled=\u00bboff\u00bb] [\/et_pb_button][et_pb_text disabled_on=\u00bbon|on|on\u00bb admin_label=\u00bbAltres Documents\u00bb module_class=\u00bbbox_listado_descarga\u00bb _builder_version=\u00bb3.27.4″ background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb use_border_color=\u00bboff\u00bb border_color=\u00bb#ffffff\u00bb border_style=\u00bbsolid\u00bb disabled=\u00bbon\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n

Altres Documents<\/h3>\n